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看護部長からの
メッセージ

看護部長 垂門 真由美

看護部長
垂門 真由美

つなぐ看護で地域の医療を支える

当院は1989年の開院以来、「患者様にとって何がベストか」という理念を掲げ、地域の皆様の健康を支え、一般急性期病院として専門性の高い医療提供を進めてまいりました。看護部においても、その理念を達成するため、患者様・ご家族様一人ひとりの生活やニーズに寄り添う看護を目指しており、安全で安心な看護の実践と質の向上に向け、日々取り組んでおります。

看護師は医療の分野だけではなく、対応する方々の生活を考慮した視点で、その人らしさの実現を支援するという専門職です。つまり、対象となる患者様ご本人だけでなく、ご家族様や環境を含めた「その人らしい生き方」を支援していくことが求められます。それを実現していくためには、看護専門職としての学びを深め、研鑽を積み、人々の健康に寄与していくという使命があります。また、多職種間連携において、「つなぐ」役割を担うのが看護部だと考えております。患者様の「その人らしい生き方」を実現するため、各部門をつなぎ、シームレスな関係づくりを通して、より質の高い医療と看護を提供できるようチーム力の向上に努めてまいります。

社会情勢や人口動態が変化をしていく昨今、多様化する人々の生活や価値観の中で「つなぐ看護」の重要性は一層高まっていると感じております。新病院となっても、看護部がこれまで大切にしてきた思いをつなぎ守りながら、時代に応じた新しい看護を創造し、地域の皆様が安心して暮らして頂けるように貢献してまいります。

FEATURES

  • 01

    看護のムダを削り、心のゆとりを生む。
    「セル看護提供方式®」

    看護のムダを削り、
    心のゆとりを生む。
    「セル看護提供方式®」

    当院では、看護師が患者様のそばでケアを完結できるセル看護提供方式®を導入。常に先輩看護師のそばで看護ができ、学ぶことができます。

  • 02

    未来のあなたへ、つながる成長サポート
    「クリニカルラダー制度」

    未来のあなたへ、
    つながる成長サポート
    「クリニカルラダー制度」

    「みんなで愛情をもって新人を育てる」が私たちのモットー。
    新人やブランクのある方でも、周りがしっかりとサポートし、不安に寄り添います。

  • 全員で育てる教育と、個別性重視の看護を大切にしています。

    全員で育てる教育と、個別性重視の看護を大切にしています。

    新人

    全員で育てる教育と、個別性重視の看護を大切にしています。

  • 最先端の整形外科術を学べる。

    最先端の整形外科術を学べる。

    新人

    男性看護師

    最先端の整形外科術を学べる。

  • 高度医療から慢性期の移行まで幅広く学べる。

    高度医療から慢性期の移行まで幅広く学べる。

    中堅

    ママさん看護師

    高度医療から慢性期の移行まで幅広く学べる。

  • みんなで支え合う温かいチーム。

    みんなで支え合う温かいチーム。

    中堅

    みんなで支え合う温かいチーム。

  • 心に寄り添う看護を追求できる。

    心に寄り添う看護を追求できる。

    中堅

    心に寄り添う看護を追求できる。

  • 学びの先へ。共に成長する仲間たち

    学びの先へ。共に成長する仲間たち

    新人

    学びの先へ。共に成長する仲間たち

  • 全世代活躍!自分らしく働く環境

    全世代活躍!自分らしく働く環境

    中堅

    全世代活躍!自分らしく働く環境

  • やりがいと笑顔あふれる毎日

    やりがいと笑顔あふれる毎日

    中堅

    やりがいと笑顔あふれる毎日

DEPARTMENT

当院では、手術室(OPE)、外来、病棟など、
多様な看護業務から
希望のキャリアを選べます。
一人ひとりのキャリアアップを支援します。

  • 2階

    2階

  • 3階

    3階

  • 外来

    外来

  • 手術室

    手術室

NEWS

  • 看護部の採用サイトをリニューアルしました。

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Q&A

  • 新人教育やサポート体制はありますか?
    はい、もちろんです。
    一人ひとりの成長をチーム全員で見守る体制があります。
    入職後は、教育担当や管理者が現場で実務をしっかりレクチャーします。加えて、「チューター」という相談役の先輩がつくので、小さな困りごともすぐに相談できます。
    また、当院が採用している「セル看護提供方式®」は、看護師同士が頻繁に顔を合わせる仕組みです。常に周りに誰かがいるため、日常の業務の中でも自然と助け合ったり、その場でアドバイスをもらったりできる環境が整っています。
  • 他職種との連携はどのように行っていますか?
    看護師だけでなく、多角的な視点で患者様を支える環境があります。
    病棟にはリハビリスタッフ、薬剤師、管理栄養士などの専門家が常に身近におり、いつでも相談できるのが強みです。カンファレンスでは職種の壁なく意見を出し合い、「患者様のために何ができるか」を全員で考えています。
    外来や手術室でも、職種間のコミュニケーションは非常に活発です。お互いの専門性を尊重し、助け合えるチームワークが根付いています。
  • 急性期病院の経験がないと大変ではありませんか?
    最初は覚えることも多く大変な面もありますが、基礎から学べる体制があるので安心してください。急性期病院での経験は、看護師としての確かな基礎を築く絶好のチャンスです。私たちは、未経験の方が一歩ずつ着実に成長できるよう、万全の教育・フォロー体制を整えています
    また、当院では看護師一人ひとりの「将来」も大切にしています。ライフステージの変化や、興味のある専門分野への挑戦など、あなたのキャリアに合わせた働き方を一緒に考えていける環境です。
  • 病院見学・
    インターンシップ

    VISIT・INTERNSHIP

  • 採用情報

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